こんにちは。今日は転職をしようか迷っている時にやること5つをご紹介します。
特に以下のような悩みを持つ方には有益な記事ですのでぜひご覧ください。
- 今の職場がつまらなくて転職したい
- 将来のキャリアに不安がある
- 転職してもいいのか迷っていて不安
- 本当に転職しても大丈夫？
それではどうぞ。
転職に迷った時にやること5選
①職場でされて嫌だったことを紙に書き出す
まずはじめに、自分が今の職場でされて嫌だったことを紙に書き出しましょう。
なぜこのようなことをするのか。
それは嫌なことの反対には自分が好きなことが隠れているのでそれをあぶり出すためです。
詳細は後ほど述べます。
まず第一段階として、自分がされて嫌だったことを、どんな些細なことでもいいので紙に全部書き出しましょう。
②嫌だった理由を紙に書き出す
嫌だったことを洗いざらい紙に書き出したら、今度はその理由を書き出しましょう。
ここが重要なフェーズになります。
嫌だった理由を掘り下げることで、自分の重要な価値観が明らかになるからです。
僕の場合ですと、次のような感じです。嫌いなことは
- ガチガチに縛られること
- 完全に放任されること
この二つが嫌いって矛盾しますよね（笑）。
なぜこの二つが嫌いなのかを深掘りしたところ、次のようになりました。
「ガチガチに縛られること」は、言わずもがなですが自分の自由がなくなるし、お前は無能だから黙って俺に従えと言われている気がしたから嫌いでした。
そして、「完全に放任されること」が嫌いな理由は、お前の人生なんかどうなろうが知ったことじゃないと言われている気がしたから嫌いでした。
両者に共通するのは、人からバカにされることが嫌いだということでした。
無能扱いも完全放任も、相手の人生を完全に無視する行為だから嫌いだったことに気がつきました。
こんな風に、思わぬところで共通点が見つかるので、理由を掘り下げるところは徹底的にやってください。
③自分が重要視している価値観を紙に書き出す
嫌いな理由の掘り下げが終わったら、自分が重視している価値観をマインドマップの形式でどんどん書き出していきましょう。
この時、②でやった掘り下げた中で出てきたことに加えて気づいた価値観があればそれもじゃんじゃん書き出していきましょう。
特に嫌いな理由の掘り下げで出てきた考えと反対の価値観も書き込んでいきましょう。
僕を例にすると、人からバカにされたり無能扱いされたりすることが嫌いなので、
その反対の人から尊重されたり、大事にされたり、また、自分も仲間を適切にサポートして大事にすることを重視しているなどです。
④価値観を整理して優先順位をつける
さて、価値観の書き出しが終わったら、今度はそれに優先順位をつける作業です。
①〜③のプロセスでなんとなく琴線に触れる価値観はわかっているとは思いますが、ここでしっかり優先順位を決めましょう。
自分が何かしら判断をするときに大きな支えになってくれます。
自分が本来目指している人生を思い出させてくれるのでじっくり自分と向き合って優先順位をつけていきましょう。
⑤価値観に基づいて行動
④までできたら、その価値観に基づいて行動しましょう。
私を例にすると、「人から尊敬される」「人から大事にされる」をベースに考えると、コンサルタントや講師業などにつながりました。
なぜなら、自分の実力が積み上がると人から尊敬されたり、自分自身に価値を感じてもらいやすいからです。
また、生徒さんとじっくり向き合うことで相手の人生を豊かにできるからです。
人をサポートするという点でも向いていることがわかります。
このように自分の価値観が明確になると仕事を選びやすくなります。
転職エージェントに相談するときも自分の軸が定まっているのではっきりと要望を伝えることができます。
また、軸が定まると視野が広がり、今までなんとも思っていなかったものがチャンスとしてとらえられるようになるなど良いことづくめです。
結果として自分の理想の仕事に結びつくのでぜひ頑張ってください。応援しています。
