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職場で放置されて働き続けることの危険性【チェックリスト付き】

2022年5月11日

内容に広告・プロモーションを含みます

 

こんにちは。こんな悩みをお持ちの方はいますか?

  • 職場で放置されており、何をしたらいいのかわからない
  • 「ひょっとして無視されている?」と不安になる

このような思いが浮かぶ場合、職場があなたの精神を蝕んでいる可能性があります。
人を放置する職場で働き続けるのは想像以上に危険です。
今回は、職場で放置されるつらさを解消するためにチェックリストを用意しましたので、ぜひ読んでみてください。
3つのチェックリストに全てに当てはまる場合、危険な可能性が高いので異動もしくは転職を考えましょう。それではどうぞ。

チェックリスト

  • チェック①相談しようとしても「あなたの好きにしていいよ〜」と軽くあしらわれる
  • チェック②上司やチームメイトとの相談がない
  • チェック③自分以外のメンバーが普段何をしているのか知らない

解説

3つの質問に共通するのは「無関心」です。辞書で調べてみると無関心とは

その事柄に監視を持って注意を払ったり、主体的に取り組む気持ちがなかったりする様子

引用元:新明解国語辞典 第七版

とあります。つまり、周囲の人間や物事を無価値と判断しているのです。
実は不安の正体はこれなのです。自分が無価値だと判断されているのを無意識に感じ取っているのです。
チェックリストの一つである「あなたの好きにいいよ〜」という言葉は、
一見自由を認めている前向きな発言に見えますが、
心の声は「その話しは無価値なので興味ありません」と言っているだけです。

言葉の裏にある無価値という心の声は気づかないうちにあなたの精神を壊していくので、
チェックリスト3つに該当する場合は距離をとりましょう。

特に自分以外のメンバーが普段何をしているか知らない場合は要注意です。
なぜなら自分も周囲に対して無価値と思い始めているからです。
危険な職場に染まってしまう前に悪影響を絶ち、より良い人生を歩むために行動しましょう。

なぜこの記事を書いたか

僕がこの記事を書いた理由は、
表面上の言葉に騙されず真意を見抜くことで居心地のいい人間関係を早く作ることができたからです。

本当に自分を育てようと思ってあえて「あなたの好きにしていいよ」と言い、
僕に全てを任せて厳しく育てる人もいれば、
そもそも僕に興味を持っていなく放置してくるタイプの人もいました。

最初はどちらも自由というキーワードを持ち出して接してくるので見分けがつかなかったのですが、
言葉の裏にある真意を見抜くことができるようになったおかげで、
心地よい人間関係を作ることができました。皆さんもこのチェックリストを使って人間間関係を断捨離し、
人生をどんどん良くしていきましょう!

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takaya

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